Cómo escribir una carta de presentación (con ejemplo)
Actualizado: 8 de julio de 2026
La carta de presentación acompaña a tu currículum y explica, en pocas líneas, por qué eres un buen candidato para ese puesto en concreto. No repite el currículum: lo complementa con contexto y motivación.
Estructura recomendada
- Saludo: dirígete a la persona o empresa (si conoces el nombre del responsable de selección, mejor aún).
- Apertura: menciona el puesto al que te presentas y dónde viste la oferta.
- Cuerpo (1-2 párrafos): por qué te interesa ese puesto/empresa en concreto, y qué puedes aportar (con 1-2 ejemplos concretos de tu experiencia o formación).
- Cierre: agradece la atención, muestra disponibilidad para una entrevista, y despídete.
Ejemplo de carta de presentación
Estimado equipo de selección de [Empresa]:
Me dirijo a ustedes para presentar mi candidatura al puesto de Diseñadora Gráfica, publicado en [plataforma]. Como diseñadora con 3 años de experiencia en branding y diseño digital, me atrae especialmente el enfoque creativo de [Empresa] en sus últimos proyectos de identidad visual.
Durante mi etapa en Acme Estudio, lideré el rediseño de identidad de más de 15 marcas, mejorando la consistencia visual en todos sus canales digitales. Creo que esa experiencia encaja con las necesidades del puesto que ofrecen.
Quedo a su disposición para ampliar cualquier detalle en una entrevista. Muchas gracias por su tiempo.
Un cordial saludo,
Ana García López
Consejos clave
- Máximo media página o 3-4 párrafos cortos.
- Personalízala para cada empresa: evita plantillas genéricas que se noten copiadas y pegadas.
- No repitas literalmente lo que ya dice tu currículum, aporta contexto y motivación.
- Revisa la ortografía dos veces antes de enviarla.
¿No sabes qué destacar en tu candidatura? Revisa nuestra guía sobre qué poner en el apartado de habilidades.
Complementa tu carta con un buen currículum
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Crear mi CV gratis →Este contenido es orientativo y no sustituye el asesoramiento de un profesional de recursos humanos.